人事

導入しただけでは3%しか使いこなせない。機能を見せても人は動かない。AIを組織に定着させる鍵は、業務を構造で捉え、あるべき姿とのギャップを見極める「人事」の力にありました。7工程の起点「不満の収集」を解説します。